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公司动态

招聘信息(会计、电工、营销、研发、生产管理)

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019/1/21     浏览次数:    

一、财务人员:1人,薪资面议

岗位职责:

1:根据会计法要求,整理、审核单据。
2:独立编制日记账及费用报表的登记工作 。
3:负责与外来单位人员的对接,以及政府单位资料的提交工作。
4:协助主办会计,处理财务及其它交办的事情。


 

任职资格:

1:1-2年以上财务工作经验,具有会计从业资格证书。 
2:了解账务处理,会使用财务软件和办公软件。
3:熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策。
4:有较强的沟通能力和应表能力,涉及到与政府等外来单位的对接、交流。 
5:善于学习、做事耐心细致、稳定、踏实。 
6:责任心强、适应公司企业文化、服从管理,能够承受一定的工作压力。 

 

二、研发工程师:2人,薪资面议

岗位职责:

1、负责关键材料的研究,分析和评价等工作

2、负责材料处理工艺的研究、开发、改造工作

3、实验数据的收集与整理;

4、负责相关科研项目的立项申报,并组织实施,参与评估和验收工作

5、做好上级领导安排的其它技术相关工作。

 

任职资格:

1、大专及以上学历,化学、高分子科学、碳纤维相关专业;

2、应届毕业生亦可;

3、分析化学、有机化学基础良好,熟悉常规化学实验操作,熟悉常用化学分析仪器;

4、热爱实验室工作,愿向技术研发领域发展。

 

三、营销员:2人,薪资面议

岗位职责:

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

 

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、应届毕业生亦可;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。


四、生产部长:1人,薪资面议

岗位职责:
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;
2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3、组织落实、监督调控生产过程各项指标;
4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;
5、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。
任职资格:
1、相关专业大专以上学历,条件优秀者可适当放宽要求;
2、五年以上工作经验,或同等职位三年以上任职资格;
3、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等;

4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。


五、电工:1人,薪资面议

岗位职责:

1、负责公司设备的管理,故障诊断和排除

2、安装、调试、维护设备;

3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;

4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;

5、协助技术部解决技术问题。

 

任职资格:

1学历不限,持有电工证;

2、具有良好的服务意识,工作认真负责;

3、较强的事故判断和处理能力,动手能力强。

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